Ровеньковский городской суд Луганской Народной Республики объявляет конкурс на включение в кадровый резерв кандидатов на должности государственной гражданской службы Луганской Народной Республики категории «Руководители», «Специалисты», «Обеспечивающие специалисты».
Квалификационные требования:
Для должностной категории «Руководители»:
ведущей группы должностей – заведующий секретариатом:
- стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трёх лет;
- наличие высшего профессионального образования (квалификация – специалист, магистр).
К участию в конкурсе также допускаются лица, имеющие документ о факте зачисления на обучение в образовательное учреждение высшего профессионального образования, без требований к стажу государственной гражданской службы или стаж работы по специальности - не менее 1 года.
Для должностной категории «Специалисты»:
ведущей группы должностей – главный специалист:
- стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трёх лет;
- наличие высшего профессионального образования (квалификация – специалист, магистр).
К участию в конкурсе также допускаются лица, имеющие документ о факте зачисления на обучение в образовательное учреждение высшего профессионального образования, без требований к стажу государственной гражданской службы или стаж работы по специальности - не менее 1 года.
старшей группе должностей – ведущий специалист, консультант, секретарь судебного заседания, секретарь суда, судебный распорядитель, специалист суда:
- без предъявления к стажу;
- наличие высшего профессионального образования (квалификация – специалист, магистр).
К участию в конкурсе также допускаются лица, имеющие документ о факте зачисления на обучение в образовательное учреждение высшего профессионального образования.
Для должностной категории «Обеспечивающие специалисты»:
ведущей группе должностей – главный специалист 1 разряда:
- стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трёх лет;
- наличие среднего профессионального образования (квалификация младший специалист, бакалавр).
К участию в конкурсе также допускаются лица, имеющие документ о факте зачисления на обучение в образовательное учреждение высшего профессионального образования, без требований к стажу государственной гражданской службы или стаж работы по специальности - не менее 1 года.
Прием документов осуществляется в течение 15 дней со дня опубликования объявления на официальном сайте Луганской Народной Республики.
Прием документов осуществляется до 17.06.2016 (дата последнего дня приема документов).
Предполагаемая дата проведения конкурса 04.07.2016.
Перечень документов, необходимых для представления в кадровую службу:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена законодательством Луганской Народной Республики;
3) фотографию 6 см х 4 см;
4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке;
6) справку медицинской организации о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Луганской Народной Республики;
7) копию военного билета или заменяющего его документа для военнообязанных и призывников;
8) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, замещающего государственную должность Луганской Народной Республики, государственного гражданского служащего Луганской Народной Республики, гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Луганской Народной Республики, гражданина, включенного в кадровый резерв государственного органа Луганской Народной Республики, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.