Администрация города Красный Луч Луганской Народной Республики объявляет конкурс на включение в кадровый резерв кандидатов на должности государственной гражданской службы Луганской Народной Республики категории «Руководители» и «Специалисты» главной группы должностей:
1. Начальник финансового управления;
2. Начальник управления жилищно-коммунального хозяйства;
3. Начальник управления культуры, молодежи, спорта, туризма и религий;
4. Начальник юридического отдела;
5. Начальник отдела торговли и защиты прав потребителей управления экономики;
6. Начальник отдела строительства и архитектуры управления строительства, архитектуры и земельных отношений;
7. Начальник отдела молодежи, спорта и туризма управления культуры, молодежи, спорта, туризма и религий;
8. Начальник отдела финансов и экономического анализа управления жилищно-коммунального хозяйства;
9. Начальник отдела административно – хозяйственного обеспечения;
10. Начальник отдела по обеспечению жизнедеятельности г. Вахрушево;
11. Начальник отдела по обеспечению жизнедеятельности пгт. Хрустальное;
12. Заместитель начальника управления – начальник отдела культуры и религий управления культуры, молодежи, спорта, туризма и религий;
13. Заместитель начальника управления – начальник отдела государственной политики в сфере общего образования управления образования;
14. Заместитель начальника управления – начальник отдела земельных отношений управления строительства, архитектуры и земельных отношений;
15. Заместитель начальника управления – начальник отдела по коммунальным вопросам и взаимодействию с обществами совладельцев многоквартирных домов управления жилищно-коммунального хозяйства;
16. Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и финансовой отчетности управления труда и социальной защиты населения;
17. Заведующий сектором автоматизированной обработки информации управления труда и социальной защиты населения;
18. Заведующий сектором учета, отчетности и хозяйственного обеспечения управления жилищно-коммунального хозяйства;
19. Заведующий сектором государственного архитектурно-строительного контроля;
20. Заведующий сектором охраны окружающей природной среды;
21. Заведующий сектором жилищной политики;
22. Главный специалист отдела по вопросам чрезвычайных ситуаций;
23. Главный специалист отдела по учету и отчетности;
24. Главный специалист отдела государственной политики в сфере общего образования управления образования;
25. Главный специалист отдела управления сетью подведомственных организаций, кадров и управления делами управления образования;
26. Главный специалист отдела профилактики беспризорности и безнадзорности детей управления по делам семьи и детей;
27. Главный специалист отдела культуры и религий управления культуры, молодежи, спорта, туризма и религий;
28. Главный специалист отдела молодежи, спорта и туризма управления культуры, молодежи, спорта, туризма и религий;
29. Главный специалист отдела по коммунальным вопросам и взаимодействию с обществами совладельцев многоквартирных домов управления жилищно-коммунального хозяйства;
30. Главный специалист отдела финансов и экономического анализа управления жилищно-коммунального хозяйства;
31. Главный специалист отдела бухгалтерского учета и финансовой отчетности управления труда и социальной защиты населения;
32. Главный специалист отдела социальной помощи управления труда и социальной защиты населения;
33. Главный специалист отдела социального обслуживания льготных категорий населения управления труда и социальной защиты населения;
34. Главный специалист отдела персонифицированного учета льготных категорий населения управления труда и социальной защиты населения;
35. Главный специалист сектора режимно-секретной и мобилизационной работы;
36. Главный специалист - юрисконсульт юридического отдела;
37. Главный специалист отдела ведения Государственного реестра избирателей.
Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Луганской Народной Республики категории «Руководители» и «Специалисты» главной группы должностей:
1) наличие высшего профессионального образования (квалификация – бакалавр, специалист, магистр) по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Администрации города Красный Луч Луганской Народной Республики;
2) наличие стажа государственной гражданской службы Луганской Народной Республики (или государственной службы иных видов) не менее 3 лет или стажа работы по специальности или стажа (опыта) работы не менее 4 лет, соответствующего функциям и задачам, возложенным на структурное подразделения Администрации города Красный Луч Луганской Народной Республики, а также с учетом требований Указа Главы Луганской Народной Республики от 07.10.2015 № 510/01/10/15 «О квалификационных требованиях к должностям государственных гражданских служащих Луганской Народной Республики» (с изменениями);
3) знание государственного языка Луганской Народной Республики;
4) правовые знания, включая Конституцию Луганской Народной Республики, нормативные правовые акты о гражданской службе, законодательство о противодействии коррупции;
5) знания и навыки в области документооборота и делопроизводства;
6) знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
7) профессиональные знания, умения и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Прием документов осуществляется в течение 15 дней со дня опубликования объявления на официальном сайте Правительства Луганской Народной Республики до 20 мая 2021 года включительно.
Предполагаемая дата проведения конкурса - 08 июня 2021 года.
Перечень документов, необходимых для предоставления в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров Администрации города Красный Луч Луганской Народной Республики:
1. Личное заявление.
2. Собственноручно заполненные и подписанные анкета и автобиография, формы которых утверждены законодательством Луганской
Народной Республики.
3. Фотография 4х6 см.
4. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично).
5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке.
6. Копия военного билета или заменяющего его документа (для военнообязанных).
7. Медицинская справка о состоянии здоровья лица, претендующего на замещение должности государственного гражданского служащего Луганской Народной Республики, согласно форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Луганской Народной Республики от 11.09.2015 № 621.
8. Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своей (его) супруги (супруга), несовершеннолетних детей, по форме, утвержденной Указом Главы Луганской Народной Республики от 11.01.2016 № 10/01/01/16.
9. Иные документы, предусмотренные законодательством Луганской Народной Республики, если они необходимы при назначении на определенные должности.
Представленный претендентом пакет документов является его заявкой на участие в конкурсе.
Прием документов осуществляется: понедельник - четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45, перерыв – с 13.00 до 13.45, по адресу: г. Красный Луч, ул. Коммунистическая, дом 33, Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров, каб. 301-305.
Телефон для справок: (06432) 2-00-07.