Министерство культуры, спорта и молодежи Луганской Народной Республики объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Луганской Народной Республики категории «РУКОВОДИТЕЛИ»:
начальник управления культуры и туризма Министерства;
заместитель начальника управления - начальник отдела искусств и художественного образования управления культуры и туризма Министерства;
начальник отдела по вопросам туризма и охраны культурного наследия управления культуры и туризма Министерства;
начальник управления спорта и молодежи Министерства;
заместитель начальника управления - начальник отдела по делам молодежи управления спорта и молодежи Министерства;
начальник отдела по делам физической культуры и спорта управления спорта и молодежи Министерства;
начальник управления бухгалтерского учета и планово-финансовой деятельности - главный бухгалтер Министерства;
заместитель начальника управления - начальник отдела планово-финансовой деятельности управления бухгалтерского учета и планово-финансовой деятельности Министерства;
начальник отдела бухгалтерского учета управления бухгалтерского учета и планово-финансовой деятельности Министерства;
начальник отдела документооборота, контроля и обращений граждан Министерства;
заведующий сектором по вопросам религии и межнациональных отношений Министерства;
начальник отдела правового обеспечения Министерства;
начальник отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров Министерства;
начальник отдела материально-технического обеспечения и имущественных отношений Министерства;
заведующий сектором по связям с общественностью Министерства;
заведующий сектором контрольно-ревизионной работы Министерства.
Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы категории «РУКОВОДИТЕЛИ» главной группы должностей:
- наличие высшего профессионального образования по образовательно-квалификационному уровню магистра, специалиста соответствующего квалификационного направления;
- наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трёх лет или стажа работы по специальности соответствующей функциям и задачам, возложенным на структурное подразделение, не менее четырех лет.
Кандидат должен владеть государственным языком Луганской Народной Республики. Кроме того, к кандидату на включение в кадровый резерв Министерства культуры, спорта и молодежи Луганской Народной Республики предъявляются следующие квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков:
а) наличие профессиональных знаний:
- Конституции Луганской Народной Республики от 18.05.2014 № 1-I (с изменениями);
- Закона Луганской Народной Республики от 15.05.2015 № 27-II «О системе государственной службы Луганской Народной Республики»;
- Закона Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-II «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики» (с изменениями);
- Закона Луганской Народной Республики от 17.07.2015 № 45-II «О противодействии коррупции в Луганской Народной Республике» (с изменениями);
- Указа Главы Луганской Народной Республики от 28.10.2015 № 574/01/10/15 «Об утверждении Кодекса поведения государственного гражданского служащего Луганской Народной Республики»;
- законов, регулирующих особенности прохождения гражданской службы;
- указов и других нормативных правовых актов Главы Луганской Народной Республики;
- постановлений Правительства Луганской Народной Республики;
- иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения;
б) наличие профессиональных навыков, включая навыки, необходимые для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности государственного органа:
- оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач;
- квалифицированного планирования работы, анализа, прогнозирования, эффективного планирования рабочего времени, систематизации информации;
- эффективной организации межличностных отношений;
- ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с должностными лицами государственных органов, представителями организаций, государственными гражданскими служащими;
- нормотворческой деятельности;
- стимулирования достижения результатов, требовательности, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы с операционной системой.
Приём документов осуществляется в течение 15 дней со дня опубликования объявления на официальном сайте Луганской Народной Республики.
Предполагаемая дата проведения конкурса 15.01.2021.
Перечень документов, необходимых для представления в кадровую службу:
1. Личное заявление.
2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета.
3. Фотография 6 см х 4 см.
4. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные в установленном порядке.
6. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению соответствующей формы (приказ Министерства здравоохранения Луганской Народной Республики от 11.09.2015 № 621 «Об утверждении Порядка предварительного медицинского освидетельствования лиц, претендующих на занятие должности государственного гражданского служащего в Луганской Народной Республике»).
7. Иные документы, предусмотренные законодательством Луганской Народной Республики, если они необходимы при назначении на определённые должности.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объёме без уважительной причины или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приёме.
Прием документов по адресу:
г. Луганск, пл. Героев Великой Отечественной войны, 9, каб. 226, тел. 58-56-30
Режим работы: с 09.00 - 18.00 час, перерыв с 13.00 – 13.45 час.