Официальный сайт Правительства
Луганской Народной Республики

Вакансии и объявления

12.11.2020

Объявление о проведении конкурса

Администрация города Брянки Луганской Народной Республики объявляет конкурс на включение в кадровый резерв кандидатов на должности государственной гражданской службы Администрации города Брянки Луганской Народной Республики категории «РУКОВОДИТЕЛИ» главной группы должностей государственной гражданской службы и категории «СПЕЦИАЛИСТЫ» главной группы должностей государственной гражданской службы:
- начальника управления труда и социальной защиты населения;
- главного специалиста бюджетного отдела финансового управления;
- главного специалиста отдела эксплуатации объектов жилищно-коммунального хозяйства управления жилищно-коммунального хозяйства;
- главного специалиста отдела бухгалтерского учета и оперативного планирования управления жилищно-коммунального хозяйства;
- главного специалиста отдела благоустройства управления жилищно-коммунального хозяйства.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы категории «РУКОВОДИТЕЛИ» главной группы должностей - начальник управления труда и социальной защиты населения:
- наличие высшего профессионального образования по образовательно-квалификационному уровню специалист, магистр по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
- наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трёх лет или стажа работы по специальности, соответствующей функциям и задачам, возложенным на структурное подразделение, не менее четырех лет;
- наличие профессиональных знаний и навыков.

К участию в конкурсе также допускаются лица, имеющие образование в соответствии с требованиями Указа Главы Луганской Народной Республики от 07.10.2015 № 510/01/10/15 «О квалификационных требованиях к должностям государственных гражданских служащих Луганской Народной Республики».

Наличие профессиональных знаний и навыков:
Кандидаты должны обладать знаниями:
Конституции Луганской Народной Республики, нормативных правовых актов в сфере социальной защиты населения, иных нормативных правовых актов Луганской Народной Республики необходимых для исполнения должностных обязанностей; законодательства о государственной гражданской службе Луганской Народной Республики; служебного распорядка Администрации города Брянки Луганской Народной Республики; правил работы с документами с грифом «Для служебного пользования»; форм и методов работы с применением компьютерной техники; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Кандидаты должны обладать навыками:
оперативной реализации управленческих решений, эффективного руководства подчиненными работниками; постановки задач и организации их выполнения; оперативного принятия и реализации решений; контроля за исполнением поручений; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; анализа, прогнозирования и планирования работы; ведения деловых переговоров и публичного выступления; стимулирования достижения результатов; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями органов государственной власти Луганской Народной Республики, других исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления; владения методами проведения анализа выполнения социальных программ и определения их экономической эффективности; умения организовать проведение мероприятий, направленных на социальную защиту социально-незащищенных граждан; подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов, проведения оценки их качества (в пределах полномочий); систематического повышения своей квалификации; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; соблюдения исполнительской дисциплины; оказания консультационных услуг гражданам и организациям; пользования компьютерной техникой.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы категории «СПЕЦИАЛИСТЫ» главной группы должностей:
- главного специалиста бюджетного отдела финансового управления;
- главного специалиста отдела эксплуатации объектов жилищно-коммунального хозяйства управления жилищно-коммунального хозяйства;
- главного специалиста отдела бухгалтерского учета и оперативного планирования управления жилищно-коммунального хозяйства;
- главного специалиста отдела благоустройства управления жилищно-коммунального хозяйства:

- наличие высшего профессионального образования по образовательно-квалификационному уровню бакалавр, специалист, магистр по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
- наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трёх лет или стажа работы по специальности, соответствующей функциям и задачам, возложенным на структурное подразделение, не менее четырех лет;
- наличие профессиональных знаний и навыков.

К участию в конкурсе также допускаются лица, имеющие образование в соответствии с требованиями Указа Главы Луганской Народной Республики от 07.10.2015 № 510/01/10/15 «О квалификационных требованиях к должностям государственных гражданских служащих Луганской Народной Республики».

Наличие профессиональных знаний и навыков:
Кандидаты должны обладать знаниями:
Конституции Луганской Народной Республики, нормативных правовых актов по вопросам деятельности структурного подразделения, иных нормативных правовых актов Луганской Народной Республики, законодательства о государственной гражданской службе Луганской Народной Республики; служебного распорядка Администрации города Брянки Луганской Народной Республики; правил работы с документами с грифом «Для служебного пользования»; форм и методов работы с применением компьютерной техники; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Кандидаты должны обладать навыками:
в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций структурного подразделения Администрации города Брянки Луганской Народной Республики; оперативного и качественного исполнения поручений; анализа и планирования служебной деятельности; взаимодействия (в пределах полномочий) с должностными лицами органов государственной власти Луганской Народной Республики, других исполнительных органов государственной власти Луганской Народной Республики, органов местного самоуправления; эффективного планирования рабочего времени, соблюдения исполнительской дисциплины; владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; владения навыками делового письма, подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; сбора и анализа информации, ее систематизации, ориентации на достижение результата; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; оказания консультационных услуг; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводимых к конфликту интересов.

Условия прохождения государственной гражданской службы: пятидневная рабочая неделя, для главной группы должностей государственной гражданской службы - ненормированный рабочий день с возможностью привлечения к работе в выходные дни.
Прием документов осуществляется в течение 15 дней со дня опубликования объявления на официальном сайте Правительства Луганской Народной Республики.
Прием документов осуществляется с 12 ноября 2020 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 11 декабря 2020 года.

Перечень документов, необходимых для предоставления в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров Администрации:
1. Личное заявление об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв (Положение о кадровом резерве государственного органа Луганской Народной Республики, утвержденное Указом Главы Луганской Народной Республики от 07.10.2015 № 512/10/08/15);
2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета и автобиография формы которых утверждены законодательством Луганской Народной Республики.
3. Фотография размером 6х4 см.
4. Копия паспорта или заменяющего его документа (оригинал для сверки), копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копия трудовой книжки (оригинал для сверки), заверенная в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
копии документов об образовании и квалификации (оригиналы для сверки), а также, по желанию, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке.
6. Медицинская справка о состоянии здоровья лица, претендующего на занятие должности государственного гражданского служащего в Луганской Народной Республике, согласно форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Луганской Народной Республики от 11.09.2015 № 621.
7. Сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме сведений, которые утверждены Указом Главы Луганской Народной Республики от 11.01.2016 № 10/01/01/16.
8. Иные документы, предусмотренные законодательством Луганской Народной Республики, если они необходимы при назначении на определенные должности.

Документы принимаются в рабочие дни с 09:00 до 18:00 по адресу: пл. Ленина, дом 9, комната 309, г. Брянка, Луганская Народная Республика.
Перерыв с 13-00 до 13-48.
Телефон для справок: (06443) 5-01-30, 5-24-48.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.