Фонд государственного имущества Луганской Народной Республики объявляет конкурс на включение в кадровый резерв кандидатов на должности государственной гражданской службы Луганской Народной Республики категории «СПЕЦИАЛИСТЫ» главной группы должностей:
- главный специалист отдела арендных и концессионных отношений;
- главный специалист отдела управления имуществом, корпоративными правами, учета имущества и ведения реестра.
Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы категории «СПЕЦИАЛИСТЫ» главной группы должностей главный специалист отдела арендных и концессионных отношений и главный специалист отдела управления имуществом, корпоративными правами, учета имущества и ведения реестра:
- наличие высшего профессионального образования: экономического или юридического (квалификация – магистр, специалист);
- наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет;
- к участию в конкурсе также допускаются лица, имеющие образование и стаж в соответствии с требованиями Указа Главы Луганской Народной Республики от 07.10.2015 № 510/01/10/15 «О квалификационных требованиях к должностям государственных гражданских служащих Луганской Народной Республики» (с изменениями);
- умение работать с людьми, рационально и эффективно использовать служебное время;
- владение приемами межличностных отношений, способностями подготовки делового письма;
- умение стимулировать достижение результатов, воспринимать конструктивную критику;
- умение помогать в работе, принимать советы других коллег;
- умение грамотно организовать работу с документами, включая подготовку, обработку, хранение и их использование;
- умение контролировать и анализировать;
- умение не допускать личностных конфликтов с сотрудниками и представителями вышестоящих органов;
- умение разрабатывать план конкретных действий, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
- владение правилами делового этикета.
Кандидаты должны обладать знаниями основных положений
Конституции Луганской Народной Республики;
Закона Луганской Народной Республики от 15.05.2015 № 27-II
«О системе государственной службы Луганской Народной Республики»;
Закона Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-II
«О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики»;
Закона Луганской Народной Республики от 17.07.2015 № 45-II
«О противодействии коррупции»;
Указа Главы Луганской Народной Республики от 28.10.2015
№ 574/01/10/15 «Об утверждении Кодекса поведения государственного гражданского служащего Луганской Народной Республики», а также иных нормативных правовых актов Луганской Народной Республики по направлениям, связанными с исполнением должностных обязанностей.
Наличие профессиональных знаний и навыков:
Знание основ делопроизводства, навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике, подготовки проектов нормативных правовых актов и иных документов, знание аппаратного и программного обеспечения, навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационными телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, с базами данных, умение систематически повышать свою квалификацию, ответственность в работе, пунктуальность.
Условия прохождения гражданской службы: пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
Перечень документов, необходимых для предоставления в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров Фонда государственного имущества Луганской Народной Республики:
1. Личное заявление об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв (Положение о кадровом резерве государственного органа Луганской Народной Республики, утвержденное Указом Главы Луганской Народной Республики от 07.10.2015 № 512/10/08/15).
2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета, утвержденного образца (Указ Главы Луганской Народной Республики от 27.08.2015
№ 419/01/08/15).
3. Собственноручно заполненная и подписанная автобиография, утвержденного образца (Указ Главы Луганской Народной Республики от 27.08.2015 № 419/01/08/15).
4. Фотография размером 6х4 см. (1 шт.)
5. Копия паспорта или заменяющего его документа (оригинал для сверки, соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
6. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке.
7. Медицинская справка о состоянии здоровья лица, претендующего на замещение должности государственного гражданского служащего в Луганской Народной Республике, (по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Луганской Народной Республики от 11.09.2015 № 621).
8. Для военнообязанных и призывников военный билет или заменяющий его документ.
9. Сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденные Указом Главы Луганской Народной Республики от 11.01.2016 № 10/01/01/16.
Прием документов осуществляется в течение 15 дней со дня опубликования объявления на официальном сайте Совета Министров Луганской Народной Республики до 28.06.2019 включительно, по адресу:
пл. Героев Великой Отечественной войны, 3-А, к. 209, г. Луганск, Луганская Народная Республика в рабочие дни понедельник - пятница с 9:00 до 18:00.
Перерыв с 13-00 до 13-45.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 16.07.2019.
Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Второй этап проводится для граждан, допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты). На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, а также на основе конкурсных процедур. В конкурсные процедуры входят тестирование кандидатов и индивидуальные собеседования по вопросам знания основ конституционного строя, законодательства о государственной гражданской службе, антикоррупционного законодательства, аспектов, связанных со спецификой должностной деятельности.
Подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе по вопросам государственной гражданской службы и кадров Фонда государственного имущества Луганской Народной Республики по телефону (0642) 58-02-13.