Официальный сайт Совета Министров
Луганской Народной Республики

Вакансии и объявления

Объявление о проведении конкурса

Военный суд Луганской Народной Республики объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Военного суда Луганской Народной Республики кандидатов на должности государственной гражданской службы Луганской Народной Республики категории «Специалисты».

Квалификационные требования:
Для должностной категории «Специалисты»:
Старшей группы должностей – секретарь судебного заседания, секретарь суда:
- без предъявления требований к стажу работы в должности и государственной гражданской службы;
- наличие высшего профессионального (юридического) образования (квалификация – бакалавр, специалист, магистр).
К участию в конкурсе также допускаются лица, являющиеся студентами в образовательном учреждении высшего профессионального образования не менее 4 курса.

Кандидаты должны обладать знаниями основных положений Конституции Луганской Народной Республики от 18.05.2014 №1-1, Закона Луганской Народной Республики от 03.07.2015 № 28-П «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики», Закона Луганской Народной Республики от № 27-П «О системе государственной службы Луганской Народной Республики», Закона Луганской Народной Республики от 17.07.2015 № 45-П «О противодействии коррупции», Указа Главы Луганской Народной Республики от № 574/01/10/15 «Об утверждении Кодекса поведения государственного гражданского служащего Луганской Народной Республики», уголовного, уголовно-процессуального, гражданского, гражданско-процессуального и административного законодательства Луганской Народной Республики.

Прием документов осуществляется до 28.01.2019 (в течение 15 дней со дня опубликования объявления на официальном сайте Луганской Народной Республики «Луганский информационный центр»).

Предполагаемая дата проведения конкурса 11 февраля 2019 года.

Перечень документов, необходимых для предоставления в отдел кадров Военного суда Луганской Народной Республики:
1. Личное заявление.
2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена законодательством Луганской Народной Республики.
3. Фотография 4x6 см.
4. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы; копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке.
6. Медицинская справка о состоянии здоровья лица, претендующего на занятие должности государственного гражданского служащего в Луганской Народной Республике, согласно форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Луганской Народной Республики от 11.09.2015 № 621.
7. Копия военного билета или заменяющего его документа (для военнообязанных и призывников).
8) Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, замещающего государственную должность Луганской Народной Республики, государственного гражданского служащего Луганской Народной Республики, гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Луганской Народной Республики, гражданина, включенного в кадровый резерв государственного органа Луганской Народной Республики, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Документы принимаются в рабочие дни, с 08.30 до 17.30 по адресу: г. Луганск, Военный суд, ул.Коцюбинского, 2, 6 этаж, служба по вопросам государственной гражданской службы и кадров.

Телефоны для справок: 58-57-70, 072-101-55-70.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.