Официальный сайт Совета Министров
Луганской Народной Республики

Вакансии и объявления

Объявление о проведении конкурса

Администрация города Брянки Луганской Народной Республики объявляет конкурс на включение в кадровый резерв кандидатов на должности государственной гражданской службы Администрации города Брянки Луганской Народной Республики категории "Руководители" главной группы должностей и категории «Специалисты» главной группы должностей государственной гражданской службы:
- начальника административно-хозяйственного отдела;
- начальника отдела социальных гарантий и компенсаций управления труда и социальной защиты населения;
- начальника отдела труда управления труда и социальной защиты населения;
- главного специалиста отдела труда управления труда и социальной защиты населения.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы категории «Руководители» главной группы должностей:
- начальника административно-хозяйственного отдела
а) наличие высшего профессионального образования (квалификация – магистр, специалист);
б) наличие стажа государственной гражданской службы Луганской Народной Республики (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.

- начальника отдела социальных гарантий и компенсаций управления труда и социальной защиты населения
а) наличие высшего профессионального образования (квалификация – магистр, специалист);
б) наличие стажа государственной гражданской службы Луганской Народной Республики (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стажа работы по специальности: «бухгалтерский учет и аудит», «экономика предприятия», «социальная работа», «государственная служба» не менее четырех лет.

- начальника отдела труда управления труда и социальной защиты населения
а) наличие высшего профессионального образования (квалификация – магистр, специалист);
б) наличие стажа государственной гражданской службы Луганской Народной Республики (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.

Наличие профессиональных знаний и навыков к должностям категории "Руководители" главной группы должностей:
Профессиональные знания:
Конституции Луганской Народной Республики, законов и иных нормативных правовых актов Луганской Народной Республики, необходимых для исполнения должностных обязанностей; законодательства о государственной гражданской службе Луганской Народной Республики; форм и методов работы с применением компьютерной техники; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Профессиональные навыки:
в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций структурного подразделения Администрации города Брянки; эффективного руководства подчиненными работниками; постановки задач и организации их выполнения; оперативного принятия и реализации решений; контроля за исполнением поручений; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; анализа, прогнозирования и планирования работы; ведения деловых переговоров и публичного выступления; стимулирования достижения результатов; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями органов государственной власти Луганской Народной Республики, других исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления; подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов, проведения экспертизы (оценки) их качества (в пределах полномочий); систематического повышения своей квалификации; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; соблюдения исполнительской дисциплины; оказания консультационных услуг гражданам и организациям; пользования компьютерной техникой.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы категории «Специалисты» главной группы должностей:
- главного специалиста отдела труда управления труда и социальной защиты населения
а) наличие высшего профессионального образования (квалификация – магистр, специалист);
б) наличие стажа государственной гражданской службы Луганской Народной Республики (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стажа работы по юридической специальности не менее четырех лет.

К участию в конкурсе также допускаются лица:
- имеющие документ, подтверждающий факт обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования не ниже 4-го курса, подтвержденный соответствующей справкой;
– наличие стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности

Кандидаты должны владеть государственными языками.

Наличие профессиональных знаний и навыков к должностям категории «Специалисты» главной группы должностей:
Профессиональные знания:
Конституции Луганской Народной Республики, законов и иных нормативных правовых актов Луганской Народной Республики, необходимых для исполнения должностных обязанностей; законодательства о государственной гражданской службе Луганской Народной Республики; форм и методов работы с применением компьютерной техники; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Профессиональные навыки:
в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на структурное подразделение Администрации города Брянки; оперативного и качественного исполнения поручений; анализа и планирования служебной деятельности; взаимодействия (в пределах полномочий) с должностными лицами органов государственной власти Луганской Народной Республики, других исполнительных органов государственной власти Луганской Народной Республики, органов местного самоуправления; эффективного планирования рабочего времени, соблюдения исполнительской дисциплины; владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; владения навыками делового письма, подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; сбора и анализа информации, ее систематизации, ориентации на достижение результата; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; оказания консультационных услуг гражданам и организациям; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводимых к конфликту интересов.

Условия прохождения государственной гражданской службы: пятидневная рабочая неделя, для главной группы должностей государственной гражданской службы - ненормированный рабочий день с возможностью привлечения к работе в выходные дни.
Прием документов осуществляется в течение 15 дней со дня опубликования объявления на официальном сайте Совета Министров Луганской Народной Республики.
Прием документов осуществляется до 07 декабря 2018 года (дата последнего дня приема документов).
Предполагаемая дата проведения конкурса – 25 декабря 2018 года.

Перечень документов, необходимых для предоставления в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров Администрации:
1. Личное заявление об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв (Положение о кадровом резерве государственного органа Луганской Народной Республики, утвержденное Указом Главы Луганской Народной Республики от 07.10.2015 № 512/10/08/15);
2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена Указом Главы Луганской Народной Республики от 27.08.2015 № 419/01/08/15.
3. Собственноручно заполненная и подписанная автобиография, утвержденного образца (Указ Главы Луганской Народной Республики от 27.08.2015 № 419/01/08/15).
4. Фотография размером 6х4 см.
5. Копия паспорта или заменяющего его документа (оригинал для сверки), копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.
6. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копия трудовой книжки (оригинал для сверки), заверенная в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
копии документов об образовании и квалификации (оригиналы для сверки), а также, по желанию, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке.
7. Медицинская справка о состоянии здоровья лица, претендующего на занятие должности государственного гражданского служащего в Луганской Народной Республике, согласно форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Луганской Народной Республики от 11.09.2015 № 621.
8. Сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме сведений, которые утверждены Указом Главы Луганской Народной Республики от 11.01.2016 № 10/01/01/16.
9. Иные документы, предусмотренные законодательством Луганской Народной Республики, если они необходимы при назначении на определенные должности.

Документы принимаются в рабочие дни с 08:00 до 16:00 по адресу: пл. Ленина, дом 9, комната 309, г. Брянка, Луганская Народная Республика.
Перерыв с 12-00 до 12-48.
Телефон для справок: (06443) 5-01-30, 5-24-48.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.